Да би се решио проблем привременог запошљавања и стручног усмјеравања за адолесценте, у већини центара за запошљавање у Русији и Украјини отворени су посебни одјели за рад са малољетницима. Осим тога, често државни центар за запошљавање за адолесценте има карактер независне институције.
У овом чланку ћемо вам рећи које су функције ове јединице, какав рад тинејџер може понудити тамо, и шта треба урадити како би се искористила државна служба за привремени рад.
Како пронаћи посао за тинејџере кроз центар за запошљавање?
Сваки тинејџер старости од 14 до 18 година може се пријавити у центар за запошљавање за привремени рад, који нема озбиљних ограничења у здравственом раду. Да би то урадио, он мора написати сопствену рукописну изјаву и поднети пасош, СНИЛС и ТИН.
Ако млада особа још није стара 15 година, мораће додатно поднети писмену сагласност за запошљавање једног од родитеља или старатеља. Овај захтев важи и за држављане Русије и за грађане Украјине. Поред тога, како бисте убрзали време за преглед апликације, можете приложити било који документ који потврђује присуство тинејџера у тешким условима живота.
Каква слободна места могу да понуде тинејџери у центру за запошљавање?
Малољетник може радити искључиво у слободно вријеме и током школских дана, а вријеме које он може посветити радном животу строго је ограничен законом.
И у Русији иу Украјини, дечаци и девојчице у доби од 14 до 15 година током школске године не би требало да раде више од 2,5 часа дневно, а трајање радне недеље за њих може бити не више од 12 сати. Од 16 година, дечаци и девојчице могу радити нешто дуже - до 3,5 сата дневно и 18 сати недељно. Током празника, овај пут се повећава за 2 пута.
Осим тога, према закону, грађани који нису стигли до 18 година не могу радити у тешким и штетним условима, обављати пословна путовања и опасне послове који могу нанети штету здрављу, престанак рада и тако даље. Ово, наравно, сужава распон тражења могућих слободних радних мјеста, тако да мала деца у центру за запошљавање могу понудити неколико опција, на примјер:
- поправак намјештаја у школи и други помоћни радови;
- уређење простора, уређење и чишћење терена, поправак игралишта;
- учешће у рекламним кампањама, курирске активности;
- услужних концерата и других културних догађаја и других одговарајућих активности.
Поред тога, у таквим установама дијете се може уписати на курсеве за обуку одабране специјалности, које се проводе у слободно вријеме. У случају успешног завршетка таквих курсева, центар за запошљавање ће помоћи адолесценту у проналажењу посла, укључујући и након дипломирања.