Успешна трговина на модерном тржишту није лак задатак, тако да многе корпорације запошљавају особље психолога који истражују сложене аспекте науке, као што је пословна психологија. Главна ствар која обезбеђује успех у послу је добра мотивација. Плус то:
- надлежни односи са особљем;
- стварајући угодне услове у тиму.
Пословна психологија - шта је то?
Искусни психолози су већ схватили шта је психологија бизниса. Са научне тачке гледишта, ово је млада грана психологије која апсорбује основе социологије, економије и чисте психологије, узимајући у обзир услове за развој друштва. Са становишта практичне примене, пословна психологија је вештина:
- Формирајте независни тим из тима.
- Правилно дистрибуирати управљачке функције.
- Сакупљати групу стручњака различитих нивоа вјештина.
- Подигните тим чији чланови могу замијенити једни друге.
- Пронађите професионалце са уском специјализацијом, узимајући у обзир пословна питања.
Улога психологије у бизнису
Психологија за пословање већ је постала саставни део процеса, важно је сматрати да успех није само мотивација. Посао постоји због компетентне комуникације, а гаранција успјеха је способност да се ефикасно преговара или закључи уговор. Психички добро формиран приступ ће помоћи:
- профитабилно са партнерима;
- премашити конкуренте;
- пронаћи нове купце;
- брани своје положаје приликом потписивања уговора.
Психологија у послу такође укључује познавање кинезика, науке која проучава изразе лица и гестове . Стручњаци тврде да, без обзира на то колико је лажно обманута особа, добија се несвесни гестови. Проучавајући шта гестови значе у понашању, можете научити да чујете не звучни текст и извучете исправне закључке, изолујте најважније од приједлога и приноса у секундарном. Ово знање ће помоћи да се заштитите од сцаммерса и изаберете праву стратегију понашања у раду са људима .
Психологија успјеха у послу
Искусни привредници су сигурни да успех у послу зависи од расположења тима. Због тога психологија у послу узима у обзир ово правило: сви треба да верују вођи и заједно наставе да постигну добар резултат. Овај ефекат се не може постићи ако лидер не верује у себе, плаши се иновација и ризика, сумња у доношење одлука. Вођа не верује - тим неће веровати, онда је случај осуђен на неуспех. Ако је вођа у стању да убеди друге да су све потешкоће привремене, да ће након олује сунце увек изаћи, такав колектив ће устати у било којој кризи.
Психологија успешног пословања обухвата два критеријума:
- Вера у сопствену снагу.
- Нема страха од неуспеха.
Психологија односа у послу
Врло важан елемент успјеха у послу је правилна структура хијерархије односа "шеф-подређени". Идеје треба спровести узимајући у обзир интересе читавог тима, а онда психологија и посао иду руку под руку. Морамо пронаћи заједничко тијело, а онда је осигуран успјех, јер је ово потребно узети у обзир неколико тачака. Ако за управника интересује:
- повећани приходи;
- умерено узбуђење;
- пријем монетарне добити.
За подређене интересовање је концентрисано у таквим тренуцима:
- величину и раст зарада;
- профитабилно радно место;
- удобност у тиму.
Психологија у пословању и менаџменту
Ни сваки предузетник не може приуштити да запосли искусног специјалисте из области пословне психологије. Стога, квалификовани психолози нуде већ развијене програме из области "менаџмент и пословне психологије", који ће помоћи у рјешавању пословних проблема. За оне који су одлучили да самостално развију и спроведу своју стратегију, важно је размотрити и охрабрити:
- раст продаје;
- иницијатива за особље;
- способност преговарања;
- развој креативности;
- способност да угаси конфликте;
- превенција стреса.
Психологија бизниса - књиге
Чак и најбољи програми пословне психологије не могу заменити савјете искусних привредника који су достигли висок ниво у својој области дјеловања. Ове препоруке су постављене у књигама, како страним тако и домаћим милионерима, из којих је могуће прикупити доста вриједних информација. На Интернету можете наћи листу која нуди најбоље књиге о пословној психологији:
- Рицхард Брансон. "Дођавола с тим! Узми и уради то. "
- Стевен Цовеи. "Вештине високо ефикасних људи."
- Наполеон Хилл. "Мисли и растај богат".
- Глеб Арханђела. "Временски погон. Како успјети да живи и ради. "
- Хенрик Фексеус. "Уметност манипулације."