Болничко материнство и порођај

Како се приближава вријеме дететовог рођења, питање регистрације и плаћања декрета о материнству постаје хитније за будућу мајку. Дисабилити схеет у овом случају се издаје у облику који је дизајниран за било коју болест. Међутим, треба напоменути неке од карактеристика издавања:

• болесну листу труднице не издаје ни један лекар, већ само акушер-гинеколог (ако га нема, онда га издаје лекар опште праксе или лекар);
• овај документ се издаје тридесет недеља трудноће, изузев два или више фетуса, када се документ може отпустити у року од 28 недеља;
• боловање у Русији се издаје 140 дана (70 дана пре / после рођења бебе), али уз ношење две или више деце, период се повећава на 194 дана (у износу од 84 дана пре / 110 дана након рођења бебе). Истовремено, у Украјини издаје се за 126 дана (70 дана пре / 56 дана након), а при рођењу близанаца или у случају тешких рођења тај период се повећава за 14 дана и износи 140 дана.

Важно је знати да се укупан број дана може дистрибуирати од стране жене на различите начине. На примјер, често будуће мајке трају само неколико дана прије испоруке и већину времена након тога.

Понекад, у почетку, жене одбијају да издају овакав тип сертификата, доносећи одлуку да раде до најважнијих дана, али касније мењају своју одлуку када је већ пропуштено. У овом случају, документ се ипак мора издати њима, уз једино објашњење да се период одсуства неће рачунати од датума тиража, већ и од 30 или 28 недеља њихове "занимљиве ситуације". Ако очекивана мајка очекује другу бебу, која остаје на декрету да води рачуна о првом детету, она има право да напише пријаву трудноће и породиље како би добили болесну листу у општем реду.

Доношење трудноће и помоћ при порођају

Да бисте се пријавили на породиљско одсуство , морате попунити погрешан радни лист на исправан начин:

• у редосљеду о разлогу за неспособност за рад, морате навести шифру "05", која одговара основи за издавање у овом чланку;
• у линији регистрације медицинске евиденције на најранију могућу "занимљиву позицију" (тј., до 12 недеља) је назначен позитиван / негативан одговор;
• у линији на ослобађању од рада уводе се датуми првог, али и последњих дана одсуства будуће мајке;
• линија која се односи на ТИН не подлијеже попуњавању;
• у редоследу износа накнаде колона "на терет послодавца" није попуњена, јер новац за трудноћу и порођај пренесе Фонд социјалног осигурања.

Накнада за трудноћу и порођај

Да би законски формализовали одсуство и касније добили компензацију, морате послати послодавцу листу о инвалидности. Препоручује се, иако не и нужно, да напише изјаву која јасно назначава датум који мора одговарати датумима из листа о инвалидности.

Износ накнаде се обрачунава на основу података о просјечној зарадама мајке у посљедње двије године рада. Допуштени износ је једнак укупној просјечној заради. У овом случају се узимају у обзир само радни дан, а само оне исплате које се могу квалификовати као приход. Периоди привремене неспособности за рад, као и периода отказа са посла за које није било обрачунавања доприноса за осигурање, нису узети у обзир. Ако је након првог декрета одмах извршено друго рјешење, обрачун се врши на основу података од двије до три године, јер нема нових података за период обрачуна, јер жена није радила.