Значење ријечи ентузијазам потиче од грчког корена, означавајући посебно стање узбуђења, које се, по правилу, развија у жеђ за дјеловање и активности према постављеним циљевима и задацима.
Који је смисао ентузијазма и шта је у почетку значило?
Ако су данас ентузијазам, ентузијазам и ентузијазам синоними, онда је у антици појам "ентузијазма" био нешто другачији. Користили су тај израз у случају да желе описати стање неке особе коју поседује божанство. Као пример, можемо се сетити ентузијазма Баццхантеса. Међутим, од времена древне антике до савременог доба, ова реч се чешће користи као ознака човекове реакције на нешто лепо.
Када постоји ентузијазам и ентузијазам?
Сматра се да појава такве државе има посебан круг претпоставки. Међу њима можете навести следеће опције:
- Човек проналази начин да постигне свој циљ , а то ствара жеђ за акцију.
- Човек тежи у кратком времену да управља великим бројем посла, рачунајући на нека охрабрења или пролаз кроз ово слободно време.
- Особа добија нова знања и вештине и тежи да их брзо научи у пракси.
- Човек је развио нове културне приоритете и поставио нове циљеве који су стварни и оствариви.
Свака од ових опција омогућава особи да ради са ентузијазмом, много брже, срећније и више ентузијазма него обично. Обично су оне активности за које се особа узима од ентузијазма дубоко у духу или испуњава неке од својих интерних циљева.
Шта је голи ентузијазам?
Ако је особа веома ентузијаста за свој рад и спремна је радити дању и ноћу, а његово охрабрење је мало или уопште не, за њега се каже да ради на голом ентузијазму. У овом случају, треба се схватити да особа уложи своје напоре у питање не због награде, већ због саме ствари, вероватно из великог личног сагласства за њега.
Понекад су повезани ентузијазам и оптимизам : особа тешко ради јер верује да ће га раније или касније бити примећена и промовисана, или ће им се понудити повећање плата. Међутим, на основу директног значења речи "ентузијаста", то је немогуће, јер не претпоставља чак ни скривеног себичног циља.
Упркос чињеници да је ентузијазам у раду обично добродошао, идиом "голи ентузијазам" и даље предлаже донекле насмејан став према особи која не вреднује свој рад.
Како развити ентузијазам међу запосленима?
По правилу, како би запослени у компанији били третирани рад са ентузијазмом, они морају бити добро мотивисани, а не увек значи материјалну добит. По правилу, људи са ентузијазмом учествују на различитим такмичењима, чак и ако награда није превише вриједна - тимски дух и сам победа већ послужују као добри мотиватори.
Међутим, такав одличан стимулатор ентузијазма, као новчана награда, увек ће бити релевантан.
Ко је ентузијаста?
Љубитељ није уопште врста особе која ради нарочито пажљиво ради повећања његове плате. Ово је онај који помера неке своје сопствене циљеве, идеале и ставове без директне користи од своје активности.
Стога, иако су запослени у компанији мотивисани различитим бонусима, они неће постати ентузијасти. Али ако не плаћате плате, и људи ће и даље радити - у овом случају реч "ентузијаста" је исто као и концепт "ради на голом ентузијазму".