Корпорације већ одавно постају интегрални део наше културе. Компаније плаћају за одржавање разних празника како би уредили комуникацију тима у неформалној атмосфери, да ближе упознају и уједине запослене. Организовање мушке партије без занимљивих такмичења за мушкарце на корпорацијама је веома тешко.
Постоји много такмичења: стол, интелектуални, музички, са алкохолом, креативним, спортским, стриктним и тако даље. Да схватимо сву ову разноликост.
Конкурси за мушкарце за столом:
- Тоастс . Свако пружи боцу пива , затражимо да га отворимо на неуобичајен начин и прогласимо оригинални тост, на пример: "Пиће пива - бићеш јак и лепа!", "Пића пива пива - живот ће бити отказан!";
- Прасад . Припремите јело попут "желе" или "холодтса" и поставите задатак учесницима да једу са мечевима, зубним пругама или кинеским штапићима. Победник је онај који ће то учинити најбрже;
- "Сцреенсавер . " Учествујте у два тима. Једна се појављује са екраном за десктоп рачунаре, приказује га гестовима, а друга - покушава да погоди;
- "Веб" . Играју се два тима, од којих сваки именује администратора. Учесници постају у два круга и придружи се рукама, а затим збуњују. Задатак администратора је разоткривање супротног тима, без додира учесника рукама. Ко ће се брже борити, победио је;
- "Прстенови" . На зиду причврстите штит са дугим ноктима који се возе на кратком растојању један од другог. На ноктима у малим торбама, пост награде. Учесници покушавају да бацају прстење на нокте, они који су успели да то учине имају награде. Победник је онај који је имао среће да добије више награда.
Идеје интересантних такмичења за корпорације могу се наћи у тзв. Тимској изградњи - једном од најопаснијег модела корпоративног менаџмента, који осигурава пун развој компаније и један је од најефикаснијих алата за управљање кадровима.
Хуморна такмичења за мушкарце на корпоративном:
- "Цртајте директора . " Учесници су повезани очима, а на својој листи папира нацртају портрет свог шефа са затвореним очима. Онај који црта најтачније лице побјеђује;
- "Познавање" . Ово такмичење је погодно за младе, новоформиране тимове. Учесници, подељени у тимове, интервјуишу све запослене, одређују укупну тежину тима, укупну старост, укупан раст. Затим одредите који тимови су "најстарији", "најгори", "највиши". Тако се колеге боље упознају и боље упознају.
За праве мушкарце, такмичења треба бити одговарајућа: да идентификују најјачи, најбржи, најтачнији запослени у тиму:
- Снимање . Потребан вам је дечији пластични пиштољ са метком. Учесници морају пуцати на празне конзерве за пиво или у боцама кола;
- "Војска". Учесници тима "Лифт" морају брзо устати и обући пре утакмице. Да би било забавније, учесници могу носити што више одеће - неколико мајица, јакни, јакни, панталоне. Ко је први који се облачи, победио је;
- "Армрестлинг" . Правила игре знају све - то је борба на рукама. Победник је, наравно, најјачи човек међу свим присутним у корпорацији.